De Volksbank zoekt een stagiaire voor Meewerkstage HR onboarding, recruitment & arbeidsmarktcommunicatie!

  • de Volksbank
  • Utrecht
  • Stage

Ben jij op zoek naar een dynamische meewerkstage op het gebied van HR? Vind jij het leuk als geen dag hetzelfde is? En beschik jij over lef, daadkracht en creativiteit om vraagstukken met betrekking tot, onboarding, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie te vervullen? Kies dan voor deze stageplaats!

Als stagiair(e) in het team Arbeidsmarkt van de Volksbank draai je volledig mee. Je werkt actief samen met de recruiters, recruitment marketeer, de programma manager en de mobiliteitsmanagers. Je komt op een afdeling waar je veel mee krijgt van HR taken op het gebied van werving- en selectie, onboarding, arbeidsmarktcommunicatie en mobiliteit.

Wij zijn hierbij benieuwd naar jouw ideeën. Hoe kunnen we bijvoorbeeld ervoor zorgen dat het onboarden van nieuwe medewerkers een nog groter wauw effect krijgt en welke wervingskanalen kunnen we het beste inzetten om schaars talent te bereiken?

Na een introductieperiode, waarin je kennis maakt met de organisatie, de processen en de taken op de afdeling HR, mag je zelfstandig aan het werk. We kijken samen waar jouw talent en interesse naar uit gaat om ervoor te zorgen dat je een uitdagende en leerzame stage loopt. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en het zelfstandig uitvoeren van taken en projecten.

Gedurende de stage zal je je verder richten op:

  • Ondersteunen van recruiters bij werving & selectie;
  • Verantwoordelijk van het uitzetten en invullen voor stagevacatures;
  • Organiseren en verbeteren van het introductieprogramma voor nieuwe medewerkers;
  • Werven van potentiële kandidaten via diverse wervingskanalen;
  • Ondersteunen van wervingsprojecten en recruitment evenementen;
  • Draag je zorg voor online assessments voor kandidaten;
  • Onderhouden en verder ontwikkelen van de werkenbij website, ons belangrijkste wervingskanaal.
  • Ondersteunen van activiteiten binnen arbeidsmobiliteit
  • De stage start in overleg, duurt minimaal 4 maanden, voor minimaal 32 uur per week.

Jouw kwaliteiten

Jij bent een organisatietalent en je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen. Je neemt graag zelf het initiatief, durft vragen te stellen en staat open voor feedback. Daarnaast vind je het leuk om samen te werken, maar kun je ook goed zelfstandig aan de slag.

Verder heb je:

  • Je bent bezig met een HBO-opleiding (3e jaar) in de richting HRM/P&O of Bedrijfskunde;
  • Je bent flexibel, betrouwbaar en servicegericht;
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je kunt goed overweg met Microsoft Office;
  • Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en bent integer;
  • In je bijbanen heb je werkervaring opgedaan met klantgericht werken.

Solliciteren?

Solliciteren? Klik op “sollicitatie button” en reageer op deze vacature. Laat je motivatie en cv achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Voor vragen over deze vacature kun je terecht bij Seren Ozan, via seren.ozan@devolksbank.nl

Solliciteer direct