Gemeente Apeldoorn zoekt een Beleidsadviseur Energietransitie

Gemeente Apeldoorn heeft ambitieuze doelen: groeien naar 180.000 inwoners en energieneutraal vóór 2050. Hoe doen we dat? Heb jij een deel van het antwoord op deze vraag? En draai je jouw hand niet om voor complexe, maatschappelijke vraagstukken?

Wij zoeken een beleidsadviseur energietransitie (36 uur) die:

• wil bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en zo impact kan maken.
• een duidelijke visie heeft en dit voor ogen houdt binnen een complexe en politieke omgeving.
• kan acteren binnen een groot veld van stakeholders, binnen en buiten de organisatie.
• gaat werken voor het programma Energietransitie en verbinding met andere organisatieonderdelen voor elkaar kan krijgen.

Dit ga je doen

De ambitie van de gemeente is om in 2050 energieneutraal en aardgasvrij te zijn in Apeldoorn, met een betrouwbaar, duurzaam en betaalbaar energiesysteem. Hoe we dit willen bereiken? Onze strategie en aanpak lees je in het programma Energietransitie 2023-2030 opgesteld. In het kort; We zetten in op drie hoofddoelen: 1) Het verminderen van het energiegebruik door bewoners, bedrijven en instellingen te helpen om zelf te besparen en op te wekken, 2) het vergroten van het tijdig aanbod van duurzame energie om zo elke wijk te helpen om over te stappen van aardgas naar duurzame warmte en 3) iedereen kan meedoen, zodat het voor iedereen mogelijk is om een stap te maken.

Om dit goed uit te voeren, werken we met drie deelprogramma’s: 1) besparen en zelf opwekken, 2) warmtetransitie en 3) integraal energiesysteem. Voor dit laatste deelprogramma zoeken we een nieuwe collega. In dit deelprogramma geven we ruimte voor grootschalige duurzame elektriciteit opwek, voor tijdig voldoende aanbod. De netinfrastructuur en oplossingen zoals opslag hebben een actuele en steeds grotere rol. Daarom is samenwerking met de netwerkbeheerder en andere stakeholders van groot belang.

De energietransitie is een grote, strategische opgave. Het is pionieren, experimenteren en leren. Met elkaar, omdat deze verandering een grote inspanning vraagt van iedereen: van de gemeente, bedrijven, andere overheden, maatschappelijke organisaties en onze inwoners en ondernemers. Als beleidsadviseur energietransitie ben je dan ook in staat om, vanuit jouw kennis en ervaring, verschillende rollen te vervullen. En is jouw speelveld breed. Jouw focus zal liggen op beleidsprojecten voor grootschalige elektriciteitsopwek en daarop aansluitend de noodzakelijke aanpassingen in het integrale energiesysteem.

Concreet betekent dit dat jij:

• adviseur bent op het energiesysteem voor de elektriciteitsvoorziening; de gemeentelijke bijdrage aan het tot stand komen van netinvesteringen, koppeling van vraag en aanbod, opslag en conversie. Je bent trekker van een beleidsontwikkeling en tevens opdrachtgever voor onderzoeken en verkenningen.
• in teamverband mee vorm geeft aan de uitvoering en doorontwikkeling van het programma Energietransitie 2023-2030. Je bent directe sparringpartner van de deelprogrammamanager en collega van adviseurs in het hele programmateam en de interne organisatie. Je krijgt ondersteuning door technisch adviseurs van de Omgevingsdienst.
• de uitvoering van de gemeentelijke zonstrategie aanstuurt en adviseert over beleidsvernieuwing, in samenspraak met andere vakdisciplines en stakeholders buiten de gemeentelijke organisatie, waaronder inwoners.
• adviseert over elektriciteitsopwek en het energiesysteem bij stedelijke ontwikkelingen als woningbouw, nieuwe werklocaties en gebiedsvisies.

“Ons werk is uitdagend en grensverleggend. Als team weten we elkaar te vinden, spreken elkaar aan en vieren succes met elkaar. We zoeken continu naar vernieuwing om resultaten te bereiken.” Harold van Ganzenwinkel, jouw nieuwe collega

Werken voor Apeldoorn…

…betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 167.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 1.450 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen. Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus!

Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Jij komt te werken in een actief en dynamisch programmateam. Samen dragen we bij aan de strategische doelstellingen op een thema dat volop in de belangstelling staat. Wat jouw nieuwe programmateam kenmerkt? Dat is natuurlijk onze ondernemerslust en gedrevenheid. We willen allemaal écht het verschil maken en hebben het lef om vernieuwing op te zoeken.
Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan het energieneutraal maken van Apeldoorn, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Dit bieden we je

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.470,- (schaal 12) op basis van 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• 187,2 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Dit neem je mee

Jij hebt oog voor kansen en mogelijkheden en weet wat er nodig is om onze doelen te behalen. Jouw visie is scherp, vernieuwend en toekomstbestendig. Jij maakt indruk als jij het over jouw plannen hebt en jouw visie weet jij over te brengen op anderen. Zo weet jij draagvlak te creëren en partijen samen te brengen. Projectmanagement is jou niet vreemd. Sterker nog: van complexe projecten leiden en resultaat boeken krijg jij alleen maar nóg meer energie. Jij weet wat er nodig is aan strategie, inhoud, middelen én de menselijke factor om die grote verandering naar 2050 in gang te zetten. Jij kent de wereld van de gemeente en bent het zwaargewicht waar niemand omheen kan. Daarnaast heb jij:

• hbo+/wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding op het gebied van energie / klimaat / verduurzaming;
• ruime ervaring in het werkveld van energie en binnen een bestuurlijke/politieke omgeving. Bijvoorbeeld als senior beleidsadviseur bij een gemeente, adviesbureau, woningcorporatie, provincie of waterschap.

Solliciteren?

Je kunt tot en met zondag 11 juni reageren via de solliciteer-knop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Harold van Ganzenwinkel via 06-27189070.

Iedereen doet mee

De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.