Stichting SOL zoekt een Programma Coördinator Volwassenen/Ouderen

Wij voeren het welzijnswerk uit in de gebieden Rotterdam Feijenoord, IJsselmonde en Noord. Met passie en lef zetten wij ons in voor alle bewoners in de wijk. Zodat zij sociaal en maatschappelijk sterker worden en optimaal betrokken zijn bij de wijk. We hebben brede ervaring in een onderscheidende, bewezen aanpak. Hierbij leren we systematisch en continu van elkaar en bereiken daarvoor meer. De bewoner én zijn talenten staan centraal.

Hoe ziet jouw functie eruit? 32-36u

Als programma coördinator volwassenen/ouderen ben je aanspreekpunt voor kwetsbare Rotterdammers en Langer Thuiswonende ouderen.

Je versterkt hun sociale en maatschappelijke positie en betrekt hun en eventuele mantelzorgers optimaal bij de wijk. Je werkt outreachend en gaat naar de mensen toe. Je bevordert de sociale samenhang en de leefbaarheid in de wijk, zoekt ouderen op, stimuleert ontmoetingen, weet ouderen te verbinden met elkaar, met de buurtbewoners en met het netwerk in het gebied.

Als programma coördinator werk je nauw samen met de collega’s die verantwoordelijk zijn voor een divers, stimulerend programma gericht op gezondheid, welzijn, eigen kracht en verbondenheid. Je bent actief in een of meerdere wijken en werkt volgens de community aanpak. Inhoudelijk werk je samen met de Spin in ’t Web, die actief is en overzicht heeft over alle wijken.

• Je bent verantwoordelijk voor de programmering en de uitgebalanceerde samenhang tussen de diverse programma’s, wijken en doelgroepen.
• Ook ben je verantwoordelijk voor nieuwe programma’s voor (kwetsbare) ouderen en volwassenen onder andere op het gebied van digitale inclusie, dementie vriendelijke wijken, ouderen migranten en langer thuiswonende ouderen. Samen met je collega’s zorg je voor de uitvoering van deze projecten. Daar hoort ook bij dat je zorgt dat de activiteiten worden geregistreerd in ons registratiesysteem zodat we daarvan kunnen leren.
• Jij stuurt functioneel het team van ouderen aan in de dagelijkse praktijk. Dit betekent dat jij naast de uitvoering ook het team inspireert en zorgt voor een bevlogen en inspirerende werkomgeving.
• Je zoekt proactief de verbinding met de coördinatoren van de andere programma’s, zodat jullie elkaar versterken in de gezamenlijke welzijnsopdracht. Daarnaast stem je (nieuwe) interventies en programmering op elkaar af met je collega-coördinatoren die werken binnen hetzelfde programma in de andere gebieden.

Jouw profiel:

• Je geeft leiding aan 8-10 uitvoerende medewerkers.
• Je houdt administratie systemen Regicare (inhoud) en Clockwise (uren) bij.
• Je weet vertrouwen op te bouwen met de ouderen en het netwerk;
• Werkt aan het verbinden van kwetsbare ouderen;
• Samen met collega’s, vrijwilligers en stagiairs op buurtniveau activiteiten initiëren met kwetsbare Rotterdammers (waaronder ouderen), waarbij ontmoeting en inzetten van de eigen kracht centraal staan;
• Je gaat op zoek gaat naar innovatieve samenwerking om zorg en welzijn voor ouderen zo effectief mogelijk op elkaar aan te sluiten.
• Bereidheid om in de avond en weekenden te werken.
• Met voorkeur ervaring in welzijn en/of zorg
• Je levert een bijdrage aan de uitvoering van het werkplan, rapportages en monitoring.
• Zorgt voor verbinding met de collega coördinatoren.
• Ondersteunt manager bij uitvoering personeels- en vrijwilligersbeleid, verricht daarbinnen in samenspraak met manager jaargesprek, voortgangs- en boordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding.
• Signaleert mogelijkheden en kansen ten aanzien van de dienstverlening in het sociaal domein, doet voorstellen en vertaalt deze naar het eigen werk, opdrachtgevers en samenwerkingspartners.

Wat heb je hiervoor nodig?

• Een relevante hbo of academische opleiding
• Je kan op instructie niveau uitvoering geven aan de opdracht
• Je hebt kennis van groepsdynamische processen
• Je bent in staat vrijwilligers en stagiaires te motiveren en te coachen
• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie
• Je bent flexibel en breed inzetbaar: bereid om ook ’s avonds en in het weekend te werken
• Je kan in de uitvoering met de doelgroepen werken
• Je bent in staat is nieuwe projecten te initiëren en implementeren
• Bij voorkeur SKJ of Registerplein geregistreerd
• Coaching vaardigheden voor het ondersteunen bij het voeren van de eigen regie door individuen en groepen mensen.
• Analytisch vermogen om op alle leefgebieden sociale en individuele vraagstukken te verhelderen, om knelpunten te vertalen naar een breder maatschappelijk probleem en om mee te denken over aanwezige kaders, procedures en standaarden.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het verstrekken van informatie en advies, het geven van overdracht, het (mede) schrijven van rapportages en het opstellen van (onderdelen van) een plan van aanpak.
• Zelfstandigheid is vereist bij het verrichten en coördineren van de werkzaamheden op basis van het uitvoeringsplan /gemeentelijke opdracht en de kaders van het beleid van SOL
• Sociale vaardigheden zoals tact, motiveren, inspireren, overtuigingskracht, empathisch vermogen, betrokkenheid en het overwinnen van weerstanden zijn vereist om als coördinator medewerkers goed te laten functioneren, samen te werken met andere onderdelen binnen SOL en met organisaties in de wijk en bij overleg en onderhandelingssituaties.

Wat bieden we je?

Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving. In deze functie kan je écht het verschil gaan maken voor de kinderen en tieners in jouw wijk. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een uitstekend salaris van maximaal € 5.277,00 bruto per maand (schaal 10) exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB). Je valt onder de CAO Sociaal Werk.

Enthousiast? Stuur je schriftelijke motivatie en CV vóór z.s.m. naar [email protected].

Een assessment is een onderdeel van sommige sollicitatieprocedure.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Wouter Meens, Recruiter op telefoon 06-48444873.