Overal ter wereld zijn mensen die niet afwachten, maar aanpakken. Die hun gemeenschap versterken, armoede doorbreken en op eigen kracht hun toekomst vormgeven. Wilde Ganzen versterkt die initiatieven met kennis, netwerk en financiering. In 2025 ondersteunden we 364 projecten en bereikten we 1,3 miljoen mensen in 54 landen in Latijns-Amerika, Afrika en Azië. De projecten worden opgezet door lokale partners, deels samen met Nederlandse particuliere ontwikkelingsorganisaties.
We hebben een trouwe achterban van vaste donateurs, sterke relaties met fondsen en volop ervaring met campagnes en donateursontwikkeling. Tegelijk liggen er mooie kansen om te groeien in naamsbekendheid onder jongeren en voor initiatieven zoals de Wilde Week. Wij zijn een beweging van aanpakkers en zoeken een inspirerende
Manager Fondsenwerving & Communicatie
(Amersfoort, 32 – 36 uur)
die richting geeft, kansen ziet en samen met ons nog meer impact wil maken. Je bent lid van het MT dat verder bestaat uit Kees de Jong (bestuurder), Erik van Meerveld (manager finance & control), Nienke Nuyens (manager programma’s) en Geert de Jonge (manager projecten). Samen denken jullie na over de strategie, over maatschappelijke ontwikkelingen en nieuwe kansen. Jij bent sparringpartner voor het MT en voor je team.
Dit betekent concreet dat je:
- als MT-lid meedenkt over de koers van Wilde Ganzen en je expertise over fondsenwerving, communicatie en marketing inbrengt;
- een heldere strategie ontwikkelt, het budget bewaakt en op basis van doelen, KPI's en data stuurt op groei in naamsbekendheid, betrokkenheid en inkomsten. De huidige jaarinkomsten bedragen 35 miljoen;
- Zorgt dat fondsenwerving, (partner)communicatie en donateursservice elkaar versterken;
- Samen met het team verder bouwt aan particuliere fondsenwerving, loyaliteit, nalatenschappen, major donors, vermogensfondsen en kansen ziet om deze inkomstenstromen verder te ontwikkelen. Jouw team (vier communicatie- en vier marketingprofessionals, twee fondsenwervers, twee relatiemanagers en drie medewerkers donateursservice) coacht naar innovatieve campagnes, scherpe proposities en impactvolle communicatie;
- Tijd en aandacht voor hen hebt, ruimte maakt voor open communicatie en oog hebt voor hun persoonlijke en professionele groei; je faciliteert hen om hun werk goed en met plezier te doen en helpt de focus te bewaren;
- Ruimte creëert voor nieuwe initiatieven, zoals de Wilde Week (via de link zie je de aftermovie).
Samen werken jullie aan verhalen die raken, campagnes die activeren en relaties die verder gaan dan een donatie alleen.
Werken bij Wilde Ganzen
Dat betekent meewerken aan lokale initiatieven en oplossingen voor armoede en ongelijkheid. We zetten in op gelijkwaardige samenwerking, lokaal eigenaarschap en wereldburgerschap. Die manier van werken zie je intern terug, want onze cultuur is laagdrempelig en de lijnen kort. Ruim 60 medewerkers werken allemaal vanuit hun eigen expertise aan onze missie. Daarnaast mag je rekenen op:
- een inspirerende omgeving waar we mensen wereldwijd in staat willen stellen zelf hun toekomst te bouwen;
- een strategische functie binnen een goed doel met internationale impact;
- een MT dat op een open en prettige manier samenwerkt;
- ruimte om nieuwe ideeën en vormen van fondsenwerving te ontwikkelen;
- een ervaren team van enthousiaste en betrokken specialisten; de sfeer in het team is goed, er is veel humor en de collega’s weten elkaar makkelijk te vinden;
- de kans om de impact van je werk met eigen ogen te zien;
- een kantoor direct bij Amersfoort Centraal, met uitzicht over de stad;
- een jaarcontract dat we graag omzetten naar een vast contract;
- een salaris van €5.700,- tot €7.000,- bruto (o.b.v. fulltime 36 uur) en prima voorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, pensioenopbouw (PFZW), hybride werken en veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
We maken graag kennis met je als je …
- enthousiast over onze missie en visie bent en net als wij een verschil wilt maken in het leven van mensen die in armoede leven;
- energie krijgt van het versterken van onze zichtbaarheid, reputatie en betrokkenheid bij donateurs en het Nederlandse publiek;
- visie op fondsenwerving en communicatie hebt, op strategisch niveau denkt en weet wat ervoor nodig is om plannen uit te voeren;
- graag samen aan duurzame resultaten werkt, gericht bent op verbinding en op alle niveaus helder en met tact communiceert;
- met gemak initiatief neemt, de juiste prioriteiten stelt en besluitvaardig bent;
- anders durft te denken en te doen en balans hebt gevonden tussen de behoefte van collega’s, het team en de organisatiedoelstellingen;
- ervaren bent in het coachen en leidinggeven aan een team van specialisten;
- minimaal op hbo+-niveau werkt en denkt en beschikt over meerjarige relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de goede doelensector.
Kennismaken?
Stuur je sollicitatie naar David Karelse via d.karelse@karelserecruitment.nl. Wil je eerst meer weten over Wilde Ganzen, de functie of het team? David staat je graag te woord op 06 825 68838. Een assessment kan onderdeel van de werving zijn.
We werven flexibel. Dat betekent dat we graag snel met je in gesprek gaan en de vacature sluiten wanneer we een nieuwe collega hebben gevonden. We horen graag van je!