[vc_row row_height_percent=”0″ overlay_alpha=”50″ gutter_size=”3″ column_width_percent=”100″ shift_y=”0″ z_index=”0″][vc_column column_width_percent=”100″ gutter_size=”3″ back_color=”color-prif” overlay_alpha=”50″ shift_x=”0″ shift_y=”0″ shift_y_down=”0″ z_index=”0″ medium_width=”0″ mobile_width=”0″ width=”1/1″][vc_single_image media=”91727″ media_width_percent=”100″ media_ratio=”two-one”][vc_column_text]

Werken bij Facilicom Solutions

Facilicom Group vindt het belangrijk om te werken aan een toekomst van morgen. Met 26 000 werknemers in dienst staat Facilicom Group midden in de samenleving. Daarbij vindt Facilicom Group het met zoveel werknemers belangrijk om actief te werken aan een duurzame toekomst.

Duurzame doelstellingen Verenigde Naties

Werken bij Facilicom Group betekend dat je automatisch meewerkt aan een duurzame wereld. In 2020 ondertekende Facilicom Group de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties. Facilicom Group focust zich hierbij op 5 doelstellingen van de Verenigde Naties:

  1. Het bestrijden van armoede. Facilicom Group zorgt voor leefbare lonen, goede arbeidsvoorwaarden en programma’s om werknemers van Facilicom Group te ondersteunen in financieel gezond zijn.
  2. Het promoten van goede gezondheid en welzijn. Facilicom Group promoot gezond en veilig werken.
  3. Werken aan een inclusieve werkomgeving. Bij Facilicom Group werken 95 verschillende nationaliteiten. Facilicom Group vindt het belangrijk om een inclusieve en representatieve werkomgeving te creëeren waarin werknemers zich thuis voelen.
  4. Ongelijkheid terugdringen. Facilicom Group geeft bewustwordingstrainingen over inclusiviteit en diversiteit zodat de werknemers van Facilicom Group in een fijne en veilige werksfeer kunnen werken.
  5. Het maken van duurzame steden. Facilicom Group denkt hierbij aan de belangen van mens, milieu en maatschappij.

Deze doelstellingen zijn op hoog bedrijfsniveau manieren om een duurzame bedrijfscultuur te ontwikkelen. Met als hoofddoel om in 2030 klimaatneutraal te zijn.

Duurzame toekomst voor werknemers 

Ook voor de werknemers van Facilicom Group wordt er gewerkt aan een duurzame toekomst. Facilicom Group promoot thuiswerken, hierdoor verkleinen werknemers hun CO2-voetafdruk. Wanneer werknemers niet thuiswerken hebben zij de keuze om gebruik te maken van een NS-Business card die 100% vergoed wordt. Mocht het reizen met het openbaar vervoer niet uit komen dan promoot Facilicom Group het rijden met een elektrische auto of een hybride auto. Facilicom Group koopt elk jaar 60 elektrische auto’s, en worden er extra laadpalen geïnstalleerd op de kantoorlocatie’s dit om de CO2 uitstoot van werknemers te reduceren. Ook worden er alleen nog maar nieuwe kantoorgebouwen aangekocht met energielabel A.

Dit zijn enkel een paar voorbeelden die Facilicom Group uitvoert om aan een duurzame toekomst te werken.

Wist je dat: 

Over Facilicom Solutions

Facilicom Group is een echt familiebedrijf dat is opgericht in 1966, er heerst dan ook een echt familiegevoel. Met meer dan 26 000 werknemers in de facilitaire dienstverlening in de zorg en welzijn wilt Facilicom Group het beste in mensen naar boven halen. Facilicom Group is het meest bekend door de merken Trigion, Gom en Incluzio maar Facilicom Group heeft nog meer merken onder zich zoals Breijer, Axxicom en Food&I. De missie van Facilicom Group is samen werken aan een betere leefomgeving voor iedereen, waarbij duurzaamheid hoog op de agenda staat.

Meer te weten komen?

Ben je nieuwsgierig geworden, en wil je meer weten over de duurzaamheid doelstellingen van Group kijk dan op: https://www.facilicomgroup.nl/nl/corporate-social-responsibility

Ben je enthousiast geworden over Facilicom Group, en denk je dat je een match bent? Wacht dan niet langer en solliciteer direct op de functies hier beneden.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/1″][vc_column_text]

Er zijn momenteel geen vacatures.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]