Ruimere werkmogelijkheden en de voordelen ervan is door initiatiefnemers uit diverse sectoren onderzocht. Dit staat te lezen in het recent gepubliceerde rapport ‘Ruimere Werkmogelijkheden Asielzoekers’ van RefugeeConnect.
Het rapport is tot stand gekomen door een samenwerking tussen RefugeeConnect, bedrijven zoals IKEA Nederland, Microsoft, en maatschappelijke organisaties waaronder VluchtelingenWerk Nederland. Het werpt licht op de immense voordelen die dit beleid met zich mee kan brengen voor zowel individuen als de samenleving als geheel.
Voordelen van ruimere werkmogelijkheden
Dit baanbrekende rapport, uitgevoerd door het gerenommeerde SEO Economisch Onderzoek, belicht de voordelen van ruimere werkmogelijkheden voor asielzoekers in Nederland. Met een analyse van potentiële maatschappelijke baten, gepresenteerd door RefugeeConnect in samenwerking met een breed scala aan stakeholders.
Ruimere werkmogelijkheden en het vinden van werk in Nederland
De totstandkoming van dit rapport is het resultaat van een gezamenlijke inspanning van diverse partijen. RefugeeConnect, geleid door oprichter Maarten van Panhuis, speelde een centrale rol in de coördinatie van het onderzoek. De samenwerking met bedrijven zoals IKEA Nederland, Microsoft en Ben & Jerry’s zorgden voor input en steun.
Organisaties zoals VluchtelingenWerk Nederland hebben hun expertise gebruikt over de uitdagingen waarmee asielzoekers geconfronteerd worden bij het vinden van werk. Deze diverse groep stakeholders samen met het uitvoerende onderzoek van SEO Economisch Onderzoek, heeft een uitgebreid beeld geschetst van de potentiële voordelen van ruimere werkmogelijkheden voor asielzoekers.
Een overtuigende zaak voor ruimere werkmogelijkheden
Het gepresenteerde rapport biedt niet alleen een overtuigende zaak voor ruimere werkmogelijkheden voor asielzoekers in Nederland. Het fungeert tevens als een belangrijk instrument voor beleidsmakers en werkgevers. Met baten op individueel en maatschappelijk niveau, is het essentieel dat de aanbevelingen uit dit rapport serieus worden genomen.
Het is een oproep tot actie waarin de talenten en potentie van alle individuen worden erkend en benut. Ongeacht hun achtergrond.
Sustainable news brengt interessant nieuws op het gebied van duurzaamheid, duurzame banen en duurzame werkgevers. Stuur je nieuwstips of een eigen artikel naar sustainablejobs.nl
Sustainable news is samengesteld door Sustainablejobs.nl het startpunt voor duurzame carrières.
Gerelateerd artikel: Randstad workmonitor onthult nieuwe duurzame carrièredoelen