Beleidsadviseur Energie en Klimaat | Gemeente Bergen op Zoom

Over de gemeente Bergen op Zoom

Met bijna 70.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Dit is werken bij de afdeling Vastgoed en Grondzaken

Duurzaamheid is onderdeel van de afdeling Vastgoed en Grondzaken en bestaat uit beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers, Zij houden zich bezig met thema’s als energietransitie, klimaatadaptatie, biodiversiteit en circulaire economie. Daarnaast hebben zij de website www.duurzaambergenopzoom.nl in beheer, met daaraan gekoppelde social media-accounts. Het team bestaat uit twee transitiemakers, een communicatieadviseur, een programmamanager energietransitie, een programmaondersteuner en twee milieuadviseurs.

Jij maakt echt het verschil!

Het werk van de beleidsadviseur Energie en Klimaat is uitdagend en gevarieerd. Je houdt je bezig met de veranderopgaven uit het Klimaatakkoord voor onze gemeente; denk daarbij aan aanpassing aan klimaatverandering, verduurzaming, energietransitie en circulaire economie. Je bent afwisselend beleidsadviseur, projectleider, aanjager, procesbegeleider en soms ook uitvoerder. Vanuit jouw rol zoek je verbinding en werk je samen met collega’s binnen en buiten je vakgroep en met organisaties en andere belanghebbenden buiten de gemeentelijke organisatie. Zo betrek je inwoners, (belangen)organisaties en ondernemers actief bij het opstellen en uitvoeren van lokale projecten.

Je adviseert het college actief bij vraagstukken over energie en klimaat en levert een bijdrage aan de interne Planning & Control cyclus.

Wat ga je doen?

• Uitvoering geven aan de wettelijke taken uit het klimaatakkoord.
• Werken aan thema’s die variëren van grootschalige energie van opwekking door wind en zon, maar ook bijvoorbeeld samenwerkingsvraagstukken binnen nieuw te vormen entiteiten.
• Uitvoeren duurzaamheidsprojecten en projectmanagement.
• Beantwoorden van raadsvragen en opstellen adviezen management en bestuur.
• Bouwen aan het netwerk voor de uitvoering van het klimaatakkoord.
• Faciliteren en ondersteunen van initiatieven op het gebied van energie en klimaat.
• Beleidsdoelen energie en klimaat vertalen naar concrete acties en campagnes.
• Organiseren van expertsessies, bijeenkomsten en activiteiten.
• Integraal samenwerken met andere afdelingen

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als adviseur of projectleider op het gebied van energie en klimaat.
• Je hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent flexibel, een verbinder, communiceert goed.
• Je werkt goed zelfstandig en samenwerken met collega’s en externe partijen is een vanzelfsprekendheid voor jou.
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.

Wat bieden we jou?

Bij ons stap je in een team met enthousiaste collega’s. We vieren onze successen en stimuleren elkaar om het beste te bereiken. Een actieve personeelsvereniging en de Bergse Ambtenaren Revue (BAR) aan het einde van ieder jaar zorgen voor een extra feestelijk tintje. Initiatief wordt bij ons gewaardeerd en goede samenwerking is de norm.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst. Hierbij hoort een aantrekkelijk salaris van maximaal € 5.247,- bruto per maand (schaal 10 bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Waardering in de aanloopschaal is mogelijk. Maandelijks bouw je over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit budget kun je naar eigen wens besteden aan diverse doelen die bijdragen aan wat jij belangrijk vindt. Of het nu extra salaris, vakantiedagen of een leerzame cursus is? Jij hebt de regie.

Wij vinden de balans tussen werk en privé heel belangrijk. Bij ons kun je rekenen op flexibele werkuren en de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Uiteraard in overleg met je collega’s.

De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-verklaring).

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Carl Samuels, [email protected]. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Audrey van Schaik, recruiter, tel. 0164 277228. Zij geven graag antwoord op al jouw vragen.

Is je belangstelling gewekt en voldoe je aan het profiel? Stuur ons dan je motivatiebrief met CV via het onderstaande sollicitatieformulier. Dit kan t/m 17-04-2024.

Wie weet spreken we je snel!