Projectleider Energietransitie & Duurzaamheid | Gemeente Middelburg

Projectleider duurzaamheid/energietransitie
Voor 24-36 uur per week  

Wat je gaat doen voor Middelburg
Als projectleider duurzaamheid/energietransitie krijg je de kans om je verder te ontwikkelen én een maatschappelijke bijdrage te leveren. In deze uitdagende baan sta je samen met je collega’s, inwoners en partners voor een duurzame gemeente. De aard van de werkzaamheden is divers, zowel projectmatig, inhoudelijk, beleidsmatig als organisatorisch van aard.

Je werk bestaat onder andere uit

• Het leiden van projecten op het gebied van klimaatadaptie, energietransitie en circulariteit. Waarbij de nadruk ligt op de energietransitie van de gebouwde omgeving. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het opstellen van het warmteprogramma, het participatief opstellen van (wijk)uitvoeringsplannen (WUP’s), projecten om (bestaande) woningen en (bedrijfs-) gebouwen energiezuiniger en/of aardgasvrij te krijgen;
• Bewaken van de juridische aspecten, planning, kwaliteit en financiën van verschillende duurzaamheidprojecten.
• Zorgen voor het (mede) ontwikkelen, adviseren, opstellen en implementeren van beleid en plannen op het gebied van milieu/duurzaamheid in het algemeen en energietransitie van de gebouwde omgeving in het bijzonder.
• Faciliteren en bijdragen aan stakeholdersprocessen en participatietrajecten.
• Zorgdragen voor het juridisch waterdicht hebben van (wijk) uitvoeringsprojecten zodat de wijk binnen de gestelde termijn aardgasvrij gemaakt kan worden.
• Actieve rol bij bewonersparticipatie.
• Ontplooien van diverse activiteiten die zorgen voor versnelling van de daadwerkelijke uitvoering van energiebesparing en duurzame opwekking van energie in de hele gemeente.
• Mobiliseren van de samenleving en het aanjagen, begeleiden en faciliteren van initiatieven zijn onderdelen van je werk.

Waarmee jij Middelburg versterkt

• Hbo/wo werk -en denkniveau.
• Passie voor duurzaamheid en het milieu.
• Ervaring met de juridische aspecten van de energietransitie is een pré.
• Om kunnen gaan met weerstand en uitleggen waarom bepaalde keuzes gemaakt worden.
• Samenwerken met in- en externe partijen en burgerparticipatie vragen een goede communicatieve vaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk. Vanwege de vele Europese subsidieprojecten waarin Middelburg actief is, is beheersing van Engels een pre.
• Omgevingsbewustzijn; je bent goed op de hoogte van (in- en externe) ontwikkelingen en wat leeft bij alle belanghebbenden, en daar empathisch en oplossingsgericht mee omgaan.
• Je hebt oog voor kwaliteit en tijdigheid en je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
• Werken in een bestuurlijke gevoelige omgeving binnen een maatschappelijke context vind je interessant.

Daar staat tegenover

• Een brutosalaris van maximaal € 5.247,– p/m (o.b.v. schaal 10).
• De mogelijkheid om door te groeien naar een maximum brutosalaris van € 5.997,– p/m (o.b.v. uitloopschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris. Dit bedrag kun je flexibel inzetten voor extra verlof, fietsproject, verduurzamingsproducten, sport en vitaliteit, aanvulling op het salaris, etc.
• Een open en informele werkomgeving.
• Goed bereikbaar stadskantoor op een mooie locatie aan het kanaal.
• Flexibele werktijden waarin hybride werken wordt gefaciliteerd met een thuiswerkvergoeding, inrichting thuiswerkplek en een smartphone en laptop. En een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een ontwikkelgerichte organisatie met volop ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen.
• Een jaarlijkse tegemoetkoming in de premie voor je ziektekostenverzekering.
• (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over gemeente Middelburg

De Gemeente Middelburg ontwikkelt zich voortdurend. Inwoners, bedrijven en bezoekers staan hierbij centraal. Om onze ambities te realiseren, werken wij met enthousiaste collega’s in een informele en professionele sfeer. Samenwerken is dan ook een van onze kerncompetenties. Een grote mate van eigen verantwoordelijkheid is daarbij vanzelfsprekend. Hierbij wordt uiteraard klantgericht gedacht en gewerkt.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Stephan Hageman, afdelingshoofd Leefomgeving tel. 0118 67 53 19, of Annet Hannewijk opgavemanager Klimaat, Energie en Circulariteit 0118 67 52 82.

Reageer!

Laat ons weten waarom jij onze nieuwe projectleider duurzaamheid/energietransitie bent! Reageer voor 20 maart 2024 op de vacature. We zien je brief en cv graag tegemoet.