Adviseur Warmtepompen | Ministerie van Binnenlandse Zaken

Adviseur Warmtepompen

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Functieomschrijving

Als adviseur ga jij meewerken aan de verduurzaming van de warmtevoorziening in de gebouwde omgeving met de nadruk op (all electric) warmtepompen. In deze functie ga je vanuit RVO het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie (NPLW) ondersteunen. Gemeenten kunnen de ondersteuning goed gebruiken bij hun voorbereiding van grootschalige (wijkgerichte) acties om het gebruik van aardgas af te bouwen.

In deze functie werk je nauw samen met de collega’s bij RVO die bezig zijn met het Actieplan Hybride Warmtepompen. Ambitie van dat actieplan is meer dan 1 miljoen warmtepompen geïnstalleerd in bestaande woningen uiterlijk in 2030. Voor het Actieplan en voor het NPLW zijn acties belegd bij RVO. De ondersteuning vanuit RVO kan op allerlei manieren en we zoeken continu naar de meest optimale mix van acties.

De activiteiten richten zich op installateurs, netbeheerders, gemeenten en gebouweigenaren. Elk van deze heeft een eigen rol, belang en mogelijkheden en ook een eigen kanaal om deze te bereiken. Installateurs wensen bijvoorbeeld meer inzicht in de praktijkprestaties van warmtepompen. Gemeenten zijn bezig met plannen voor een collectieve aanpak en willen geholpen worden bij het ontwikkelen daarvan. Netbeheerders willen inspelen op de veranderde behoefte aan elektriciteit en aardgas door de toepassing van warmtepompen. Voor al deze actoren in de energietransitie vormt RVO het objectieve en deskundige expertisecentrum voor kennis op het gebied van: data, toepassingsmogelijkheden en financiën. Maar ook over hoe lokale samenwerking en draagvlak te realiseren. Jij zorgt ervoor dat deze mensen verder kunnen.

Dit ga je doen:

• Objectieve informatie en data verzamelen, op een rij zetten en uitdragen (schriftelijk of via webinars);
• Nieuwe kennis over warmtepompen (laten) ontwikkelen. Denk aan invloed op netcapaciteit, warmtepompen voor collectieve toepassingen of ZeerLageTemperatuur-warmtenetten, koudelevering en overige innovaties;
• Opstellen kennis- en leerproducten over het opzetten van samenwerking met lokale partners;
• Ontwikkelen kennisproducten voor het organiseren van participatie door burgers;
• Faciliteren van overleg en afspraken tussen rijk, medeoverheden, RVO en stakeholders;
• Bijdragen aan en meedenken over regelingen om de wijkgerichte toepassing van warmtepompen te stimuleren.

Afhankelijk van ontwikkelingen bij RVO of je eigen belangstelling kun je worden ingezet op andere opdrachten.

Functie-eisen

Voor deze functie neem je mee:

• Een afgeronde relevante hbo of universitaire opleiding;
• Je begrijpt de techniek van warmtepompen;

Daarnaast zie we ook graag:

• Dat je je werk gedegen plant en organiseert;
• Je kunt bondig en effectief een goed verhaal schrijven en presenteren in de Nederlandse taal;
• Je krijgt je collega’s en andere stakeholders mee met je plannen en initiatieven;
• Je weet standpunten van verschillende stakeholders samen te brengen tot een breed gedragen plan;
• Je wacht niet af; je komt zelf met voorstellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau schaal 11
• Maandsalaris Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

De sollicitatiegesprekken zullen fysiek plaatsvinden op een RVO kantoor in Utrecht.

Solliciteren?

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.